The "Graying" of Librarianship: Implications for Academic Library Managers.

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Autor/in	Arthur, Gwen
Titel	The "Graying" of Librarianship: Implications for Academic Library Managers.
Quelle	In: Journal of Academic Librarianship, 24 (1998) 4, S.323-27Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0099-1333
Schlagwörter	Academic Libraries; Age; Age Discrimination; Equal Opportunities (Jobs); Higher Education; Legal Responsibility; Library Administration; Library Personnel; Library Science; Library Services; Staff Development; Technological Advancement; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? College; Colleges; University; Universities; Libary; Libraries; Hochschule; Fachhochschule; Universität; Bibliothek; Hochschulbibliothek; Alter; Lebensalter; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Strafmündigkeit; Bibliothekswissenschaft; Bibliotheksarbeit; Personnel development; Personalentwicklung; Technological development; Technologische Entwicklung; Arbeitsmilieu
Abstract	Examines myths and realities of aging in the academic library workforce and other work environments. Discusses technology-related changes in higher education; technology training; performance evaluation and career development for veteran library staff; managing change with late-career employees; implications for public and reference services; and legal implications of an aging workforce. (AEF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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